Главная | Будет ли повышение заработной платы медицинским работникам в 2017 году

Будет ли повышение заработной платы медицинским работникам в 2017 году


Актуальная ситуация

Как уже можно догадаться, зарплата в этой категории является самой низкой, иногда даже на границе минимального прожиточного минимума. Средний персонал — сюда относятся медсестры, фельдшеры, фармацевты, акушеры, зубные врачи и техники.

Иными словами, к этой категории относятся те сотрудники, которые получили медицинское образование в среднем медицинском учебном заведении. Для сравнения, в США средняя зарплата терапевта в пересчёте на рубли составит , в Европе — больше рублей в месяц. Что касается младшего медицинского персонала, то его средний уровень дохода составляет 20 рублей.

Удивительно, но факт! Старший медперсонал, то врачи и все остальные работники.

Врачи в определённых регионах получают ненамного больше: Ряд регионов отличился и тем, что оплата труда медработников с полным высшим образованием, несмотря на официальные заявления, на самом деле снизилась. Меньше всего денег в качестве платы за выполнение своих обязанностей получают в Калмыкии: Недалеко ушли Самара, Пенза и Северная Осетия: Изменения и индексация Многие эксперты делают вывод о том, что в преддверии президентских выборов работники медицинской сферы действительно могут ожидать повышения зарплаты.

Пока непонятно, что будет с ЖКХ, с ценами в магазинах.

Так что насколько существенными окажутся надбавки, остается под вопросом. Лишь мнение аналитиков поможет внести коррективы в показатели.

Вновь о медицине: чем вызвать поднятие зарплаты медиков?

Вот что про повышение зарплаты медикам в году в России последние новости преподносят гражданам. В виде камней выступают действия членов правительства, оперирующие с уровнем по доходам граждан.

Они попросту его занижают, что приводит и к уменьшению самого процента.

Удивительно, но факт! Но при получении денег в обход налоговой бюджет испытывает определенную недостачу, чего в нынешнее время допускать нелогично.

Получение неформальных окладов связано с зарплатой по региону. Количество средств после искусственного занижения средней планки на руки получают ежегодно по 12 миллионов трудящихся.

Математика оплаты

Но при получении денег в обход налоговой бюджет испытывает определенную недостачу, чего в нынешнее время допускать нелогично. Справедливости ради стоит отметить — подобная картина наблюдается не во всех медицинских учреждениях страны.

Удивительно, но факт! Организм всё это время находится на пределе своих возможностей, поэтому после операции врачам требуется качественно отдохнуть; влияние категории врача.

Ситуация меняется, и меняется к лучшему. Жаль, не так быстро, как хотелось бы. Реформа Около четырех лет назад, в году, понимание необходимости кардинальных изменений в Правительстве было подтверждено принятием соответствующего Указа, названного впоследствии майским — по месяцу его подписания.

Удивительно, но факт! Этот тип чаще всего бывает у хирургов, часами не отходящих от операционного стола.

Вообще, в тот период изменения коснулись не только здравоохранения: Какие же действия были запланированы Правительством? Средства, необходимые для увеличения заработных плат и финансирования учреждений было решено найти внутри самой системы.

Сокращения

Для этого и была запланирована реформа. Первоначально была собрана и проанализирована информация обо всех медицинских заведениях с точки зрения их эффективности. Но станет ли это реальностью или так и останется планом на бумаге судить сегодня очень сложно. Наверное, каждый согласится с тем мнением, что ситуация в медицинской отрасли выглядит не слишком хорошо как хотелось бы. Но несмотря на такую казалось бы довольно положительную и оптимистическую новость всё же есть некоторые опасения и подвоха можно ожидать совершенно с другой стороны.

Удивительно, но факт! То есть по факту планируемое повышение зарплат медикам будет сокращено почти в два раза.

При этом средняя зарплата складывается из максимальных северных и столичных окладов и минимальных периферийных. Сразу становится очевидным, насколько малы денежные довольствия всех бюджетников в целом и в медицине в частности. Особенно в небольших городах, где у врачей нет других альтернатив в виде более оплачиваемых мест в частных клиниках, кроме как работать в бесплатной районной поликлинике. Планы на год В соответствии с планами в рамках медицинской реформы на увеличение зарплаты медикам в году в России, их доходы должны увеличиться практически в 2 раза по сравнению с начальным этапом.

Удивительно, но факт! В таких случаях и государственные учреждения устанавливают минимальные оклады с расчётом на то, чтобы сотрудники могли оплачивать транспорт, питание и прочие жизненно необходимые нужды.

Насколько вероятно выполнение этого плана судить сейчас сложно, понятным это станет по итогам года текущего. Тем не менее, именно такие цифры стоят в документе, подписанном Президентом РФ и принятом в Министерстве Здравоохранения. Подвох стоит ожидать с другой стороны. Подвох кроется вот в чём. Зарплата медиков складывается из нескольких составляющих.

Удивительно, но факт! Жаль только, что для рядового терапевта из городской больницы зарплата так и останется мизерной.

Это и оклад, и компенсационные выплаты, и всевозможные надбавки, а также стимулирующие выплаты.



Читайте также:

  • Пособие по беременности и родам по основному месту работы